Tesco navyšuje mzdy a dál investuje do benefitů

Tesco nadále posiluje svou pozici jako stabilní a žádaný zaměstnavatel. Po dohodě se zástupci odborových organizací od 1. července 2025 navyšuje základní mzdy zaměstnancům na provozních pozicích s tarifní mzdou v průměru o 4,5 %, v distribučním centru pak v průměru o 3,5 %. Zvýšení se týká i zaměstnanců se smluvní mzdou včetně kolegů na centrále, kdy je při navýšení zohledněn individuální přínos a výkonnost. Společnost zároveň významně investuje do benefitů, mezi nimiž vyniká unikátní 15% sleva na celý nákup, která zůstává nejoblíbenějším benefitem zaměstnanců... 

Více se dočtete ZDE https://corporate.itesco.cz/tesco-navysuje-mzdy-a-dal.../

„Přes všechny krátkodobé změny v ekonomice je inflace za rok 2024 a výhled pro následující období poměrně stabilní kolem 2 %. Stejnou výši lze prozatím očekávat i pro rok 2026. Proto považuji za dobrý výsledek navýšení mezd pro většinu kolegů nad úroveň inflace, tzn reálný růst mezd, a to i s přihlédnutím potřeby narovnání rozdílů z předchozích let, kdy nebylo reálné dosáhnout růstu mezd aspoň na úrovni inflace. Plošné navýšení je také částečně ovlivněno připravovanou změnou legislativy, “ dodává Milan Matušík za vyjednávací tým pověřených zástupců odborových organizací při Tesco.