PRACOVIŠTĚ, KDE MAJÍ VŠICHNI STEJNÉ PŘÍLEŽITOSTI SE ROZVÍJET

Společnost Tesco zveřejnila svou první Zprávu o diverzitě a inkluzi. Detailně v ní popisuje, jak přistupuje k různorodosti svých kolegyň a kolegů a také jak hodlá usnadnit vstup na trh práce zdravotně znevýhodněným osobám. Vydání této zprávy ocenili i odborové organizace při společnosti Tesco.